CAS – Ausbildung zum/zur Resilienz-Trainer/in

Teilnehmende der Ausbildung zum/zur Resilienz-Trainer/in werden befähigt, als Trainer/in tätig zu werden. Sie können Resilienztrainings kundenspezifisch erarbeiten, anbieten, vermarkten und durchführen sowie den Resilienz-Lotsen (SMA)® als Resilienztrainingsformat in Firmen trainieren.

Nutzen für Teilnehmende

Als Resilienz-Trainerin, bzw. als Resilienz-Trainer können Sie:

Resilienztrainings kundenspezifisch erarbeiten, anbieten, vermarkten und durchführen
Den Resilienz-Lotsen (SMA)® als Resilienztrainingsformat in Unternehmen trainieren
Vom Resilienz-Netzwerk der Resilienz Akademie profitieren
Weitere Ausbildungen zum Resilienz-Coach und Resilienz-Berater absolvieren

Nutzen Sie Resilienz als wichtige Zukunftskompetenz für sich und Ihre Kunden – im Wissen und in der Umsetzung!

Inhaltsbeschreibung

Ausbildungsmodule Resilienz Basics (Module 1.1 & 1.2): 4 Tage

Resilienz-Basics Teil 1.1 – „Grundlagen Resilienz, Stress und Burn-out“
Resilienz Grundlagen

• Resilienz‐Konzepte – klassisch und erweitert
• Die 7 Säulen der Resilienz – trainierbar sowie nutzbar in Coaching und Beratung
• 7 Wege der Resilienz als Diagnose- und Erklärungsmodell
• Effektive Kommunikationsstrukturen für Trainings
• Praxistransfer des Wissens (Grundlagen) für die Trainings-, Führungs-, Coaching- und Beratungsarbeit

Resilienz-Basics Teil 1.2 – „Fachwissen Resilienz in Training, Beratung und Coaching“
Fachwissen rund um Resilienz in der Anwendung

• Stress – biologisch und psychologisch
• Burn‐out – medizinische & psychologische Grundlagen
• Verschiedene Sofortmaßnahmen
• Grundlagen der Hirnforschung und Neurobiologie
• Arbeitsergonomie und Präventionskonzepte
• Elemente des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ausbildungsmodule Resilienz-Trainer/in (Module 2.1 & 2.2): 4 Tage

Resilienz-Trainer Teil 2.1 – „Moderne Erwachsenenbildung“
Grundlagen für erfolgreiche Resilienztrainings

• Theorie der Erwachsenenbildung
• Allgemeine Planung eines Trainings und Trainingseinheiten
• Definierung und Ausarbeitung von Lernzielen
• Vorbereitung und Auftragsklärung mit den Auftraggebern und Teilnehmern
• Präsentationsmethoden (Vorträge, Demonstrationen, One-on-one, Rollenspiele, Einsatz von Computersoftware) Methodenauswahl in Bezug auf Lernziele (Wissen, Fähigkeiten, Einstellung)
• Medienauswahl und Gestaltung (Flipchart, Handouts, PPT, Objekte)
• Kommunikation während des Trainings (Empathie und Diplomatie in schwierigen Situationen)
• Effektiver Anfang und Abschluss der einzelnen Resilienztrainingseinheiten
• Effektive Übungen für Trainings Teil 1
• Evaluation des Trainings (Methode, Ziele und Ausarbeitung)
• Nachhaltigkeit und Erinnerungshelfer

Resilienz-Trainer Teil 2.2 – „Resilienztrainings leiten“
Umsetzungskonzepte für erfolgreiche Resilienztrainings

• Trainingskonzept „Der Resilienz-Lotse (SMA) ®“
• Aufbau von 1-3 Tagesmodulen zur Trainingsintegration
• Methodik und Didaktik bei Resilienztrainings
• themenspezifische Auftragsklärung und Erwartungsmanagement
• Effektive Übungen für Trainings Teil 2
• Haltung und Einstellung des Resilienz-Trainers
• Praxistransfer (mit Fallsupervision) für die Trainingssituation
• Marketing von Resilienz-Angeboten
• Selbst- und Eigenmarketing (Internet, Mailings, Vorträge, Social Media, Buchveröffentlichungen, Empfehlungen)

Ausbildungszeiten

Der Zertifikatslehrgang CAS - Ausbildung zum/zur Resilienz-Trainer/in dauert 2 x 4 Tage. Er besteht aus dem Seminarteil Resilienz -Basics (4 Tage) und dem Seminarteil Resilienz-Trainer (4 Tage).

Donnerstag 10-19 Uhr
Freitag 9-18 Uhr
Samstag 9-18 Uhr
Sonntag 9-16 Uhr

Ausbildungsort

Göttingen – Hotel Freizeit In
München – mindSYSTEMS
Berlin – Eilert Akademie
Abano Terme in Italien – Metaforum

Ausbildungsleitung

Sebastian Mauritz (Resilienz-Lehrtrainer, Lehrtrainer & Lehrcoach, DVNLP)

Workload CAS/DAS-Zertifikat

192 Stunden

Teilnahmegebühr

Investition Seminar "Resilienz Basics": 4 Tage Seminar: 950,- EUR (inkl. MwSt.)
Investition Seminar "Resilienz-Trainer": 4 Tage Seminar: 1.195,- EUR (inkl. MwSt.)